一、企業(yè)愿景：造客戶(hù)滿(mǎn)意的供暖理念。

二、企業(yè)宗旨：造優(yōu)良的產(chǎn)品，做誠(chéng)信的服務(wù)。

三、企業(yè)精神： “團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛(ài)奉獻(xiàn)；開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先”
闡釋?zhuān)?nbsp;

“團(tuán)結(jié)”是一個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想，通過(guò)溝通、協(xié)調(diào)、合作、營(yíng)造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。  

“拼搏”在工作中做到準(zhǔn)確、高能，在完成任務(wù)時(shí)要有“不到長(zhǎng)城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住”的英雄氣概。 

“仁愛(ài)”人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪？其實(shí)企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過(guò)完善的關(guān)愛(ài)體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)自己的尊重、幫助和愛(ài)護(hù)，使員工熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)工作、愛(ài)企如家。留住好的員工就是企業(yè)的財(cái)富。
    “奉獻(xiàn)”以人為本就是在一定的條件下更大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”，這個(gè)條件不是與生俱來(lái)的，是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來(lái)的。每個(gè)人都要努力（工作）為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，來(lái)創(chuàng)造這個(gè)條件，以此確保每個(gè)人都能享受到更大的利益。    
    “開(kāi)拓創(chuàng)新”開(kāi)拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，通過(guò)開(kāi)展廣泛的科研活動(dòng) 和員工合理化建議，實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新；通過(guò)管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；通過(guò)對(duì)外的廣泛交流與合作，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。  
    “敢為天下”敢為天下是事業(yè)成功的源泉，要敢于學(xué)習(xí)、敢于實(shí)踐 創(chuàng)新。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng)，在適應(yīng)中生成與發(fā)展，把敢于主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新視作一種工作能力。對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)、對(duì)同行業(yè)者的關(guān)系時(shí)公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神。  
     四、企業(yè)核心價(jià)值觀 
    ◎ 以德為先，以善為美 
    核心價(jià)值觀以一套八德八善的形式進(jìn)行闡釋?zhuān)ㄋ滓锥m合企業(yè)傳播，核心內(nèi)容“德善”涵蓋了企業(yè)所有的核心價(jià)值觀。
    ◎ 八德八善闡釋?zhuān)?nbsp;
    以信守承諾為德，以幫急救苦為善；以真誠(chéng)感恩為德，以真摯回報(bào)為善；
    以愛(ài)崗敬業(yè)為德，以愛(ài)心關(guān)懷為善；以承擔(dān)責(zé)任為德，以熱情奉獻(xiàn)為善；
    以專(zhuān)業(yè)服務(wù)為德，以親情服務(wù)為善；以弘揚(yáng)文化為德，以開(kāi)拓創(chuàng)新為善；
    以信任伙伴為德，以成就伙伴為善；以團(tuán)隊(duì)共同為德，以團(tuán)隊(duì)共享為善。
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   （1）弘揚(yáng)“文化”：是指聚能全體員工要以“德善”價(jià)值觀為道德標(biāo)準(zhǔn)之一，并以弘揚(yáng)“德善”價(jià)值觀為己任。 
   （2）團(tuán)隊(duì)“共同”：是指聚能全體員工要以“共同的理想、共同的準(zhǔn)則、共同的行為”為道德標(biāo)準(zhǔn)之一，做到德行相符，言行一致。